Schulungskatalog
Bildungsprogramme für Führungskräfte
Maßgeschneidertes Angebot für die BWI GmbH
Über Norrland Innovate
Norrland Innovate ist Ihr Partner für ganzheitliche Führungskräfteentwicklung – von Compliance-Schulungen über modulare Online-Programme bis zu transformativen Bildungsreisen in Schweden. Wir verbinden fundiertes Fachwissen mit innovativen Lernformaten und schaffen nachhaltige Entwicklungserlebnisse, die über klassische Seminare hinausgehen.
Unser Alleinstellungsmerkmal
Als einziger Schulungsanbieter verfügen wir über ein eigenes Apartmenthotel in Schweden – das Norrlandsinn in Borgvattnet. Die Kombination aus Compliance-Training, Leadership-Entwicklung und transformativen Bildungsreisen gibt es nur bei uns.
1. Compliance-Grundlagen
Rechtliche Situation für die BWI
- • NIS2: BWI als "wesentliche Einrichtung" eingestuft (höchste Kategorie)
- • Persönliche Haftung: Geschäftsführung haftet mit Privatvermögen (§ 38 BSIG)
- • Verpflichtende Schulungen: Leitungsorgane müssen alle 3 Jahre geschult werden
- • Bußgelder NIS2: Bis zu 10 Mio. € oder 2% Jahresumsatz (bei BWI: bis zu 33,6 Mio. €)
- • Bußgelder EU AI Act: Bis zu 35 Mio. € oder 7% Jahresumsatz (bei BWI: bis zu 117,6 Mio. €!)
Inhalte:
- • NIS2 Grundlagen
- • Pflichten der Leitungsorgane
- • Technische Maßnahmen
- • Meldepflichten
- • Praktische Umsetzung
Inhalte:
- • EU AI Act Grundlagen
- • Hochrisiko-KI-Systeme
- • KI-Governance
- • Praktische Umsetzung
- • KI-Strategie entwickeln
Inhalte:
- • Was ist der EU AI Act?
- • KI im Arbeitsalltag
- • Dos and Don'ts
- • Fallbeispiele
2. Modulare Online-Schulungen
12 Module für skalierbare Mitarbeiterentwicklung – einzeln oder in Kombination buchbar
Zwei Formate verfügbar:
- • Selbstlern-Kurse: Unbegrenzte Teilnehmerzahl, flexibler Zugang (24/7)
- • Live-Online-Trainings: Mit Dozent, 12-20 Personen, interaktiv
3. 5-Tage-Führungskräfteseminar
"Leadership in der Zeitenwende"
Programm-Übersicht
Teams bilden & optimieren
Tuckman, Belbin, SCARF-Modell
Zielvereinbarungen & Feedback
SMART vs. OKR, radikale Offenheit
Change Management
Lewin, Stakeholder-Analyse, Widerstand
Resilienz & Motivation
Intrinsisch vs. extrinsisch, Selbstfürsorge
Transfer & Aktionsplan
Konkrete Umsetzung im Arbeitsalltag
Format & Details
Dauer
5 Tage, täglich 09:00 - 17:00 Uhr
Gruppengröße
12-20 Personen pro Durchgang
Zwei Formate
Online-Intensiv oder Präsenz im Norrlandsinn
Zielgruppe
Alle Führungsebenen der BWI
4. Bildungsreisen im Norrlandsinn
Warum Bildungsreisen? Warum nicht Online?
Online-Trainings sind ideal für Wissensvermittlung und Skalierung. Aber sie können NICHT: Tiefe Transformation bewirken, Verhaltensänderungen nachhaltig verankern, echte Reflexion ermöglichen oder Teambuilding schaffen. Bildungsreisen sind die Antwort auf die größten Herausforderungen der BWI.
Keine E-Mails, keine Meetings, keine Ablenkungen – das Gehirn kann sich vollständig aufs Lernen konzentrieren.
Effekt: 5 Tage Bildungsreise = mehr Lernen als 5 Monate Online-Kurs
Natur senkt Cortisol, stärkt Immunsystem – Kreativität und Problemlösung funktionieren besser in der Natur (wissenschaftlich bewiesen).
Effekt: Neue Perspektiven, innovative Lösungen
10 Führungskräfte, 5 Tage zusammen = tiefe Verbindungen. Peer-Coaching: Voneinander lernen, nicht nur vom Trainer.
Effekt: Langfristiges Netzwerk, gegenseitige Unterstützung
Eisbad vergisst man nicht. Naturerlebnis vergisst man nicht. Lernen wird emotional verankert, nicht nur kognitiv.
Effekt: Nachhaltiger Transfer in den Arbeitsalltag
Drei transformative Programme
Dieses Programm ist die Antwort auf Burnout-Risiko und chronische Überlastung. 5 Tage komplette Erholung, kombiniert mit praktischen Tools für nachhaltige Veränderung. Besonders wertvoll für Führungskräfte in 24/7-Dauererreichbarkeit oder nach intensiven Krisenphasen.
Tag 1: Ankommen & Loslassen
Handys abgeben, Naturgang, Journaling: "Was belastet mich?"
Tag 2-3: Natur & Reflexion
Waldbaden, Sauna, Wildniszeit. Workshop: "Meine Stressoren erkennen"
Tag 4: Resilienz-Techniken
Achtsamkeit, Breathwork, Bewegung. Praktische Tools für den Alltag.
Tag 5: Transfer & Grenzen setzen
Aktionsplan: "Smartphone nach 20:00 Uhr aus", "E-Mails nur 3x täglich"
Führungskräfte entwickeln KI-Kompetenz, um ihre Teams sicher durch die KI-Transformation zu führen. Nicht "Werden Sie zum KI-Experten", sondern "Verstehen Sie KI so gut, dass Sie kompetent kommunizieren können". Ideal wenn 7.700 Mitarbeiter Antworten zum EU AI Act erwarten und Unsicherheit im Team herrscht.
Tag 1: KI-Grundlagen & EU AI Act
Was ist Machine Learning? Risikobasierter Ansatz. Was bedeutet der AI Act konkret für die BWI?
Tag 2-3: Hands-on KI-Tools
ChatGPT, Copilot & Co. ausprobieren. Chancen und Grenzen selbst erleben. Reflexion: "Wo hilft KI? Wo nicht?"
Tag 4: KI-Strategie entwickeln
Workshop: "So nutzen wir KI für Cybersecurity, Cloud, Effizienz". Compliance sicherstellen.
Tag 5: Mitarbeiter-Kommunikation
Aktionsplan: "So beantworte ich die Frage: Ersetzt KI meinen Job?" Teams kompetent führen.
Wissenschaftlich fundiertes Training für Führungskräfte in kritischer Infrastruktur. Wim Hof Method + Leadership-Workshops = bessere Entscheidungen unter Druck. Speziell entwickelt für KRITIS-Entscheider, die bei Cyberangriffen oder Systemausfällen unter extremem Stress klare Entscheidungen treffen müssen.
Tag 1: Stress verstehen
Neurobiologie: Was passiert im Gehirn unter Stress? Warum blockiert Stress rationales Denken?
Tag 2-3: Wim Hof Method
Breathwork-Techniken, Eisbäder (im gefrorenen See). Wissenschaftlich bewiesen: Stressresistenz steigt messbar.
Tag 4: Leadership in der Krise
Workshop: "Wie führe ich, wenn es brennt?" Entscheidungsfindung unter Druck. Krisenkommunikation.
Tag 5: Transfer & Praxis
Aktionsplan: Breathwork im Alltag integrieren. Krisenszenarien durchspielen.
Durchgeführt mit zertifiziertem Wim Hof Trainer
Alle Programme finden statt im:
Norrlandsinn Borgvattnet, Mittelschweden
- • Dauer: 5 Tage (Montag bis Freitag)
- • Gruppengröße: Max. 10 Personen
- • Vollverpflegung & Transfer inklusive
- • Flug nach Östersund, Transfer 1,5 Std.
5. Flexible Formate
Dreiphasiger Prozess nach Robert Jungk: Kritik → Fantasie → Realisierung
- • Strategieentwicklung
- • Change-Prozesse
- • Team-Neuausrichtung
- • 8-30 Personen
Moderierte Reflexion der Zusammenarbeit und Lösung konkreter Herausforderungen
- • Konflikte im Team
- • Rollenklärung
- • Führungsherausforderungen
- • 5-15 Personen
Vertrauen und Zusammenarbeit durch echte Herausforderungen stärken
- • Outdoor-Challenges
- • Reflexionsübungen
- • Kommunikationstraining
- • 8-30 Personen
6. Das Norrlandsinn
Unser Apartmenthotel in Borgvattnet, Mittelschweden
Lage & Umgebung
Das Norrlandsinn liegt in Borgvattnet, Mittelschweden – umgeben von Wäldern, Seen und der Stille der nordischen Natur. Die Abgeschiedenheit schafft den perfekten Rahmen für Fokus, Reflexion und tiefe Lernerfahrungen fernab vom Alltagslärm.
Unterkunft
10 Apartments, teilweise mit Seeblick, jeweils mit eigenem Kochbereich und Bad. Großer Gemeinschaftsbereich mit Küche für Workshops und gemeinsame Mahlzeiten. Sonnenterrasse mit Seeblick, Sauna und Badefass.
Ausstattung: WiFi, Flipcharts, Whiteboards, Beamer, gemütliche Sitzecken für Gruppenarbeit
Verpflegung
Vollverpflegung mit regionalen Produkten. Gemeinsame Mahlzeiten fördern den Austausch und stärken den Gruppenzusammenhalt. Authentische schwedische Küche, vegetarische und vegane Optionen verfügbar.
Aktivitäten
- • Naturwanderungen mit Guide
- • Waldbaden (Shinrin-Yoku)
- • Sauna & Eisbäder im gefrorenen See (Winter)
- • Northern Lights Watching (wetterabhängig)
- • Leadership-Workshops & Reflexionsübungen
Kapazität & Philosophie
Maximale Teilnehmerzahl: 10 Personen pro Bildungsreise. Kleine Gruppen ermöglichen intensive Lernerfahrungen, persönliche Betreuung und echten Austausch. Qualität vor Quantität.
Anreise
Flug nach Östersund (via Stockholm). Abholung und Rücktransfer vom Flughafen inklusive (ca. 1,5 Stunden Fahrt).
Für die BWI bieten wir an:
Drei skalierbare Varianten für 7.700 Mitarbeiter
- Mehrere Durchgänge des 5-Tage Online-Intensiv-Programms
- Gestaffelt über mehrere Monate
- Start mit der obersten Führungsebene, dann Rollout auf alle Ebenen
- 5-tägiges Online-Programm für alle Führungsebenen
- Ergänzt durch optionale 5-tägige Bildungsreisen für das Top-Management
- Multiplikatoren-Ansatz: Teilnehmende geben Wissen an ihre Teams weiter
- Einzelne Tage als Stand-Alone-Module buchbar
- Flexibler Einstieg je nach Bedarf
- Kombination mit anderen Schulungen aus dem Norrland Innovate Katalog
Kontakt & Nächste Schritte
Wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot basierend auf Ihren Bedarfen – von Compliance-Schulungen bis zu transformativen Bildungsreisen.
Ihre Ansprechpartnerin
Linda Haessler
Founder, Norrland Innovate AB
Erstellt für die BWI GmbH • Stand: November 2025